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保密法实施条例解读之保密工作责任制

《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》第六条有关保密工作责任制规定如下:机关、单位实行保密工作责任制。机关、单位负责人对本机关、本单位的保密工作负责,工作人员对本岗位的保密工作负责。

保密工作责任制是做好保密工作的重要制度保障,也是我国保密管理体制的一大鲜明特征。保密工作责任制主要包括领导干部保密工作责任制、保密工作岗位责任制等。

“机关、单位负责人对本机关、本单位的保密工作负责”,是指机关、单位实行领导干部保密工作责任制。各地区、各部门党政主要负责同志担负起全面领导本地区本部门保密工作的责任,把保密工作列入领导班子的议事议程,经常听取保密工作情况汇报,过问、关心、支持保密工作,把保密工作列入领导班子的议事议程,及时研究解决重大问题;分管保密工作的责任同志要担负起具体组织领导的责任,领导好保密委员会的工作,充分发挥保密委员会的职能作用;分管有关方面工作的负责同志,要管好分管工作范围内的保密工作。各级领导干部要率先垂范,以身作则,严守保密法纪,带头做好保密工作,对身边工作人员和家属子女进行保密教育,要求他们协助做好保密工作。

“工作人员对本岗位的保密工作负责”,是指保密工作岗位责任制。岗位责任制是指确保保密工作落到实处的重要保证。机关、单位工作人员既是保密管理的对象,又是保密工作的主体,做好保密工作,依法严格履行职责业务,是各项保密管理措施落到实处的关键环节。无论是在涉密岗位工作的人员还是在非涉密岗位工作的人员,都有义务保守工作中知悉的国家秘密,严格按照保密法律法规和机关、单位保密工作责任制度要求,采取措施,确保国家秘密安全。

 

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